8月，四川正達凱新材料有限公司的車間里，入職僅數(shù)月的碩士研究生小李熟練地穿梭在設(shè)備之間。 在今年的春招中，他成為四川正達凱新材料有限公司招聘的10名研發(fā)工程師之一。 將民營企業(yè)納入“達人英才計劃”招才引智體系、將引才周期壓縮到三天、“政聘企用”打通雙向流動渠道……近年來，達州市推出一系列誠意滿滿的新…
“以前組織黨員學(xué)習(xí)，光聯(lián)系就要打十幾個電話。好不容易籌備好課程，大家還未必愛聽。”9月11日，廣安市廣安區(qū)水務(wù)局黨務(wù)工作者姚歡談起過往，滿是感觸，“我們身邊其實不缺紅色資源，可就是不知道怎么用、能學(xué)啥。” 黨員，究竟該去哪兒學(xué)、學(xué)什么、怎樣學(xué)，才更有效？ 今年，廣安市著力用好用活本土紅色資源，推進“…
走進劍閣縣翠云廊景區(qū)，游客常常能看到這樣的演出場景——身著官服的“離任縣令”與“新任縣令”手持古柏清單，逐棵清點確認，鄭重交接。這一仿古交接儀式，生動還原了“官民相禁剪伐”“交樹交印”的古代治理智慧，也映照出新時代干部離任交接制度的核心命題——離任交什么，本質(zhì)上就是樹立什么樣的政績觀。 黨的二十屆三…