胡錦濤審計軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部 推動制度化的軍隊反腐倡廉建設(shè)
2009年，胡錦濤在濟(jì)南軍區(qū)機(jī)關(guān)會見駐濟(jì)南部隊師以上領(lǐng)導(dǎo)干部
胡錦濤自2005年接任中央軍委主席后，提出了一系列富有鮮明時代特征的治軍方略，與毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設(shè)思想、江澤民國防和軍隊建設(shè)思想既一脈相承又與時俱進(jìn)，科學(xué)回答了在世界戰(zhàn)略格局發(fā)生深刻變化、我國全面建設(shè)小康社會的歷史條件下推動國防和軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展、全面履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的重大課題。胡錦濤主張“依法治軍 從嚴(yán)治軍”，推動制度化的軍隊反腐倡廉建設(shè)，以保持軍隊黨組織和干部隊伍的純潔性。
經(jīng)胡錦濤主席批準(zhǔn)，中央軍委批轉(zhuǎn)了《關(guān)於進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》，這對於落實從嚴(yán)治軍要求、推動依法管家理財、提高經(jīng)費物資保障效益、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義?！兑庖姟肥状翁岢霭褜徲嬙u價結(jié)果作為干部考核評價、調(diào)整使用的重要依據(jù)。對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任好、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，同等條件下可優(yōu)先提升使用﹔對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任較好的領(lǐng)導(dǎo)干部，干部考核評價等次不能為優(yōu)秀﹔對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任一般、財經(jīng)管控不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行誡勉談話，並視情調(diào)整工作崗位﹔對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任差、有經(jīng)濟(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)免除其現(xiàn)任職務(wù)，並追究相關(guān)責(zé)任。對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任一般以下的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得確定為后備干部。【詳細(xì)】
·以胡錦濤同志為總書記的黨中央推進(jìn)國防和軍隊建設(shè)紀(jì)實
·胡錦濤對黨的軍隊建設(shè)思想的創(chuàng)新與發(fā)展
·胡錦濤：不斷提高有效履行新世紀(jì)新階段軍隊歷史使命能力
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