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網(wǎng)評(píng)周刊--新聞報(bào)道--人民網(wǎng)

編者按：

　　中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平5月14日至15日在天津考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體良好，各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。要扎實(shí)工作，穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，持續(xù)努力保障和改善民生，在全面建成小康社會(huì)的征程上不斷邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
     習(xí)近平在天津職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心，了解職業(yè)技能培訓(xùn)情況，并同高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等代表座談。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，保障和改善民生是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，沒(méi)有終點(diǎn)站，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善良性循環(huán)。

聚焦(中央)
劉云山：改作風(fēng)必須找準(zhǔn)穴位、抓住要害
　　16日，劉云山出席中央黨校13年春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮并講話。他強(qiáng)調(diào)作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)、松一松就反彈，要認(rèn)真貫徹中央要求，鍥而不舍地抓作風(fēng)、改作風(fēng)，做到常態(tài)化、長(zhǎng)期抓。
網(wǎng)友半眼世界:劉云山"風(fēng)氣好不好主要看領(lǐng)導(dǎo)"咋理解
　　一種不良風(fēng)氣的形成，往往是積癖甚久、漸演成習(xí)，最終成了“老大難”。但正如俗語(yǔ)所言“老大難，老大出馬就不難”。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，風(fēng)氣的革新，“一把手”至關(guān)重要�！凹荷聿徽�，焉能正人”，樸素的道理告訴我們，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要善于釋放“上行下效”的正能量，發(fā)揮“一把手”的表率作用。
網(wǎng)友干越白丁:劉云山強(qiáng)調(diào)“防風(fēng)與整風(fēng)并重”是一記警鐘
　　要把責(zé)任追究作為“帶電的高壓線”，加大問(wèn)責(zé)力度，查處典型案件，嚴(yán)肅責(zé)任追究，著力整治各種不良之風(fēng)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要下定決心，及時(shí)整改，糾風(fēng)治亂。對(duì)整改不力甚至無(wú)動(dòng)于衷的，要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)，依法依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取嚴(yán)厲措施予以堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
思考辨析
關(guān)鍵字：破格提拔

仲祖文:破格提拔干部要從嚴(yán)
　　選拔任用干部包括破格提拔干部，一定要落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，選人標(biāo)準(zhǔn)決不能降低、選人程序決不能成為擺設(shè)、選人結(jié)果決不能失去公正，對(duì)違規(guī)用人、失察瀆職的要嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決追究責(zé)任。
網(wǎng)友隨芯舞動(dòng)的鯊魚(yú):"破格提拔干部要從嚴(yán)"有感
　 破格提拔干部和公開(kāi)選拔干部一樣，都是干部選拔的一種方式，既要積極推進(jìn)也要把握節(jié)奏。度的把握，要有數(shù)量比例的考慮，要從干部選拔的總體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)出發(fā)，合理確定破格提拔干部的數(shù)量，要堅(jiān)決杜絕為破格而破格。
網(wǎng)友陳優(yōu)大:"程序正義"護(hù)航年輕干部"破格提拔"快車(chē)道
　 嚴(yán)把程序關(guān)，必須做好監(jiān)督管理工作，應(yīng)當(dāng)以紀(jì)檢部門(mén)的專項(xiàng)監(jiān)督、本單位人員的自我監(jiān)督、人民群眾的民主監(jiān)督為主線建立“三管齊下”的監(jiān)督管理體系，以此杜絕一切歪風(fēng)邪氣，保證“破格提拔”各項(xiàng)工作依法依規(guī)進(jìn)行，打消公眾的“習(xí)慣性懷疑”。
網(wǎng)友曼城粉絲："破格"屢成"出格" 干部提拔要死守底線
　　“破格提拔”用得好能給黨和國(guó)家選出領(lǐng)導(dǎo)未來(lái)的“將才”，激發(fā)年輕干部的工作激情與斗志。反之，被人給鉆了空子，那選出來(lái)的就不僅僅是“庸才”，更可能是禍害社會(huì)“毒瘤”，“破格提拔”就失去了存在的意義。
關(guān)注（地方）
京華時(shí)報(bào)：縣委書(shū)記被偷拍有無(wú)受賄也該查
　　　湖南省麻陽(yáng)縣三名80后干部偷拍縣委書(shū)記胡佳武案件進(jìn)入公訴程序。今日，檢方以非法使用竊聽(tīng)、竊照專用器材罪名，向懷化市鶴城區(qū)人民法院提起公訴。不過(guò)，作為關(guān)鍵的證據(jù)之一，三名被告人所偷拍的視頻內(nèi)容仍未公開(kāi)。
網(wǎng)友破曉鳴鏑:是誰(shuí)導(dǎo)演了湖南官場(chǎng)“無(wú)間道”
　　“謠言止于真相、事實(shí)不容扭曲”，湖南省麻陽(yáng)縣委書(shū)記胡佳武不畏要挾，毅然選擇用法律的武器彰顯正氣的力量，值得肯定。而遲遲不肯公開(kāi)的偷拍視頻內(nèi)容，更挑起了公眾的好奇心。要破解這場(chǎng) “無(wú)間道”，更需要紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)高效履職，認(rèn)真辦案、不偏不袒護(hù)，還原事件真相，才能讓群眾“明白”，還干部“清白”。
網(wǎng)友月如玉:官場(chǎng)上演“竊聽(tīng)風(fēng)云”，好不精彩
　　湖南省麻陽(yáng)縣三名公務(wù)員，在縣委書(shū)記辦公室的飲水機(jī)中安裝偷聽(tīng)器，秘密監(jiān)視書(shū)記的一舉一動(dòng)長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月，目的竟是為了解決政治待遇、得到升遷。官場(chǎng)的爾虞我詐竟然發(fā)展到令人瞠目結(jié)舌的地步。飲水機(jī)中暗藏玄機(jī)，縣委書(shū)記辦公室上演“竊聽(tīng)風(fēng)云”，好不精彩。公務(wù)員對(duì)待職務(wù)升遷，應(yīng)有“平常心”，少一點(diǎn)浮躁，要經(jīng)受得住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)。
學(xué)習(xí)貫徹十八大精神
網(wǎng)友謝啟東 ：警惕領(lǐng)導(dǎo)干部私家車(chē)變“公費(fèi)車(chē)”
　　不少領(lǐng)導(dǎo)干部選擇使用私家車(chē)參加非公務(wù)活動(dòng)，大大降低了政府行政成本。但領(lǐng)導(dǎo)干部的私家車(chē)的使用費(fèi)是領(lǐng)導(dǎo)干部自己消化了，還是利用手中的權(quán)力“轉(zhuǎn)嫁”給了“公家”，值得引起高度警惕。
網(wǎng)友lyssicy：黨員干部要"hold住"群眾"微詞"
　　 光聽(tīng)不干、光說(shuō)不練是花架勢(shì)。黨員干部要敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真收集整理群眾提出的建議和意見(jiàn)，分清哪些是合理的、哪些是不合理的、哪些是暫時(shí)解決不了的，不論哪種情況，哪怕是激烈的上訪，都要認(rèn)真答復(fù)并做好事后回訪。
網(wǎng)友云際孤鴻:官員"互咬"是"官本位"在作怪
　　"互咬"的深層動(dòng)因，是少數(shù)黨員干部頭腦中根深蒂固的官本位思想、松懈的作風(fēng)紀(jì)律和淺薄的群眾觀念在作怪。那些真正作風(fēng)過(guò)硬、克己奉公的黨員干部是絕對(duì)不會(huì)為一己私利而置組織的紀(jì)律、作風(fēng)、形象不顧，與同事大打出手的。
網(wǎng)友醉枕江山：青年干部“自身硬”才是最好“護(hù)身符”
　 青年干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，要防微杜漸，從小事做起，持之以恒，一以貫之。面對(duì)形式多樣的“糖衣炮彈”，要高度警覺(jué)，果斷拒絕，克服“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理、“下不為例”的自我安慰心理。
妙　論

網(wǎng)友寄語(yǔ)“新一屆政府”

　　希望新一屆政府特別是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，以身作則，嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)和身邊工作人員切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，狠抓中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)。
您認(rèn)為，這些家長(zhǎng)因“編制”受騙的根源在哪？
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)環(huán)境不理想
家長(zhǎng)試圖盲目決定孩子未來(lái)
社會(huì)公平就業(yè)機(jī)會(huì)有待擴(kuò)大
“編制”帶來(lái)巨大利益誘惑
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