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對(duì)海外員工要高看一眼，厚愛三分
孫波對(duì)海外員工的關(guān)心，細(xì)得像針；對(duì)海外員工的情感，濃得似酒。每一個(gè)員工，從設(shè)計(jì)人員到高層指揮，從一線勞動(dòng)者到后勤人員，都是他的“心頭肉”。
孫波常把這句話掛在嘴邊：“我們要帶著感情為員工服務(wù)，對(duì)待海外員工，要高看一眼，厚愛三分。”
哈薩克斯坦公司的員工對(duì)嚴(yán)寒中的那份溫暖刻骨銘心。
2002年冬天，為了保證扎納諾爾油田原油能順利通過哈薩克西北管道外輸，必須投用原油脫硫裝置，合格后才能外輸。隆冬時(shí)分，狂風(fēng)呼嘯，氣溫降到零下40攝氏度左右，不少一線管工、焊工的手、臉被凍傷。
后來，孫波到扎納諾爾檢查工作時(shí)聽說此事，心痛不已，當(dāng)即提出慰問被凍傷的工人�；氐焦竞�，孫波仍久久不能平靜，經(jīng)研究決定，拿出5萬(wàn)美元作為對(duì)工人的獎(jiǎng)勵(lì)。
孫波要求，所有海外員工出國(guó)、回國(guó)，公司都必須接送�！白尨蠹乙惶ど献鎳�(guó)的土地，就能看到自己人的笑臉，體會(huì)到總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海外員工的感情�！�
孫波對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)普通建設(shè)者的尊重，令阿姆河公司副總經(jīng)理鄧民敏深受震撼。他清楚記得，2004年9月27日，在哈薩克斯坦首都阿斯塔納訪問之后，孫波本可以搭乘包機(jī)回國(guó)，但他執(zhí)意要“再飛一趟”。
這一飛不要緊，乘坐哈航舊的“雅克42” 蘇式班機(jī)，歷經(jīng)7個(gè)半小時(shí)、途經(jīng)“四個(gè)阿”（阿斯塔納、阿克糾賓、阿特勞、阿克套），相當(dāng)于在哈薩克斯坦繞了半圈，最終在當(dāng)?shù)貢r(shí)間20點(diǎn)前趕到目的地阿克套。
看著大家跟著辛苦，孫波道出實(shí)情：“跑這么遠(yuǎn)，目的只有一個(gè)，想看看工地上的兄弟們，吃個(gè)飯、說說話�！编嚸衩暨@才反應(yīng)過來，孫波長(zhǎng)途奔波，因?yàn)檫@一天正好是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié) ——中秋節(jié)。
孫波常說，大家在現(xiàn)場(chǎng)工作不容易，有問題能解決就盡量解決。到了工地，他第一個(gè)去食堂轉(zhuǎn)，如果看到伙食不好，立即拉下臉來訓(xùn)負(fù)責(zé)人，毫不留情。孫波對(duì)外籍員工一視同仁，有外籍員工誠(chéng)懇地說：“他是最善良的總裁�！�
孫波去世后，員工給他寫下這樣的挽聯(lián)：“好領(lǐng)導(dǎo)，好戰(zhàn)友，好兄長(zhǎng)，你的情誼我們知道，孫波總，我們愛你！”
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