同時，奴爾巴格街道黨工委積極開展街道大工委、社區(qū)大黨委試點，落實共駐共建機制，47個駐轄區(qū)單位黨組織負責人以兼職委員身份進入社區(qū)黨組織，1180名在職黨員干部到社區(qū)認領(lǐng)志願服務崗，指導23家非公經(jīng)濟和社會組織建立黨組織、工會組織和群團組織，“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享、公益事業(yè)聯(lián)辦、服務難題聯(lián)解、精神文明聯(lián)創(chuàng)、社區(qū)治安聯(lián)防”的區(qū)域性“大黨建”煥發(fā)生機和活力。

奴爾巴格街道納爾巴格社區(qū)居民議事會委員圖爾蓀·阿依深有感觸地說：“以前沒有接觸過社區(qū)工作，總認為社區(qū)干部多少有些貓膩。如今，通過民主議事，對社區(qū)工作了解多了，對社區(qū)干部理解多了，也對社區(qū)黨組織更加信任了?！?/p>

優(yōu)服務惠民生

和田絲綢廠、和田棉紡織廠均建於上世紀五十年代，是當時西北有名的大型國有企業(yè)。然而，隨著企業(yè)改革推進，一批工人下崗，醫(yī)療、住房、就業(yè)等一系列棘手問題，擺在了奴爾巴格街道英巴格社區(qū)面前。

“這些問題如果處理不好，可能引發(fā)群體上訪，也會影響到社會穩(wěn)定。”英巴格社區(qū)黨總支書記穆合拜提·吐送說。

為此，社區(qū)大力組織開展培訓工作，以下崗職工的特長和興趣為基礎(chǔ)，開設(shè)地毯編織、刺繡、縫紉等實訓課程。

買合批來提·吐爾遜托乎提是培訓最大的受益者，她能編織出28類精美的手工藝品，2012年自己開了一家民族飾品加工店。如今，在阿依古麗的帶動下，362名下崗姐妹實現(xiàn)了再就業(yè)。

英巴格社區(qū)的做法，是奴爾巴格街道黨工委忠誠踐行宗旨真情服務群眾的直接體現(xiàn)。

近年來，奴爾巴格街道黨工委始終把凝聚群眾、服務群眾作為先導性和基礎(chǔ)性工作來抓，全面實施“凝心聚力”工程，因地制宜構(gòu)建“1＋1＋5”服務體系，實現(xiàn)突出實踐特色、基本服務到位。編織“巨細一張網(wǎng)”。2012年開始，奴爾巴格街道黨工委推行實施“網(wǎng)格化”組織體系，9個社區(qū)黨支部全部升格為黨總支，邀請居住在轄區(qū)的市領(lǐng)導擔任社區(qū)黨總支“第一書記”，“以樓定格、就近就便”，分片設(shè)立34個網(wǎng)格黨支部、128個樓棟（巷道）黨小組，轄區(qū)5個大型商貿(mào)中心、6家金融服務網(wǎng)點，2000余戶商鋪全部納入“網(wǎng)格”管理，把黨組織為民服務的觸角延伸到轄區(qū)每一個“神經(jīng)末梢”。

各社區(qū)依托“一站式”服務大廳、居民說事點、全程代辦點等服務載體，健全落實錯延時服務、上門服務、定點服務、流動服務等工作制度，先后組建黨員干部帶頭、居民群眾參與的黨員服務隊、銀發(fā)先鋒服務隊、青年志願服務隊、巾幗建功服務隊、紅領(lǐng)巾服務隊等50多支社區(qū)服務團隊，針對老、弱、病、殘等困難群體和低收入群體開展義務服務，常年活躍在群眾最需要的地方，打通“最后一公裡”，涉足“最遠一家人”，並解決征遷遺留問題、化解鄰裡糾紛等，同時使1846戶原和田絲綢廠和棉紡織廠下崗職工家庭喜遷新居，近千名職工實現(xiàn)再就業(yè)。

奴爾巴格街道黨工委全面推行“掌握小信息”“提供小服務”“解決小困難”“志願小活動”“圓夢小心願”等五小貼心服務機制，結(jié)合“訪惠聚”工作和全市黨員進村（社區(qū)）入戶活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市直26個單位827名黨員干部走近居民、走訪群眾，通過設(shè)立“心語‘星’願牆”“圓夢角”“夢想屋”，集中收集群眾的意見建議和實際困難，動員住轄區(qū)單位和黨員干部主動參與志願服務，深入開展家電檢修、理發(fā)、縫紉等無償服務，廣泛開展隻計成本的農(nóng)副產(chǎn)品直銷、衛(wèi)生醫(yī)療、維修搬運等微償服務，積極為轄區(qū)群眾排憂解難、提供生活便利，有效解決了民生“大問題”，進一步增強了黨組織在社區(qū)的凝聚力、吸引力和號召力。

一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。奴爾巴格街道黨工委900多名黨員用實際行動，在轄區(qū)群眾心中樹起了一面永不褪色、高高飄揚的鮮紅黨旗。黨工委先后被授予自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、自治區(qū)先進基層黨組織、自治區(qū)就業(yè)先進工作單位、自治區(qū)五四紅旗團委等榮譽稱號。（記者陳晨）