換屆風氣正不正，關(guān)乎黨心民心。正因為如此，在日前的全國組織部長會議上，劉云山同志就省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作提出要求，要堅持正確用人導(dǎo)向，選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹�，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子。他尤其強調(diào)了要改進民主推薦的程序和方法，防止簡單以票取人。

防止簡單以票取人，這是一個大家明白的道理，可是在實際操作中，卻又是一個很難處理又容易走偏的問題。從之前曝出的各地關(guān)于班子換屆的負面輿情來看，有的地方扯起“不拘一格降人才”的大旗，在換屆中夾帶私貨，將得票率明顯很低的人選進班子里面；有的地方怕?lián)�風險，怕擺不平，為了減少麻煩，簡單的用得票數(shù)來說話，結(jié)果讓那些敢于忠誠干凈擔當，卻容易得罪人的干部落了選。兩種極端，無論是完全不看票數(shù)，還是僅僅看票數(shù)，都是因為私心在作怪。我們說，心底無私天地寬。營造風清氣正的換屆氛圍，需要黨員干部本著為黨的事業(yè)為國家的事業(yè)的公心，公正的推進換屆工作。

而制度是保護公心的堅強后盾，用制度來扎牢換屆的籬笆，才能保證風清氣正的換屆氛圍。

我們的制度保障，應(yīng)該著眼于強化對換屆監(jiān)督的保障。無論是黨內(nèi)監(jiān)督，還是輿論監(jiān)督；無論是選舉條件的設(shè)定、任前審核、得票數(shù)的公布，還是班子討論、任職公示，一系列嚴謹而又公開的流程，其目的都是要讓換屆中的各項程序和細節(jié)經(jīng)得起人心的考驗，真正做到能者上、庸者下、劣者汰，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的班子。

公心是經(jīng)得起群眾目光的考驗的，只有私心才懼怕站在聚光燈下。而我們制度建設(shè)的目的，就是讓聚光燈照射到每一個角落，用制度來確保監(jiān)督的效力，用監(jiān)督來確保換屆的公正，以換屆為契機來凝聚團結(jié)的黨心民心。