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今日聚焦:被降級省委常委能當(dāng)好“科員”嗎

2014年07月17日08:42   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

對焦新聞熱點:被降級的省委常委能當(dāng)好“科員”嗎

從高高在上的副省級,驟然降至普普通通的科員,與剛剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生為伍,這樣的處分,因其本身具有的戲劇性效果,引發(fā)網(wǎng)民圍觀。如此巨大“落差”,不用說官員本人可能難適應(yīng),連旁觀者都頗有些意外。這樣一個曾經(jīng)滄海的高官,會當(dāng)什么樣的“科員”,他能服從管理嗎?其上級又是否敢管理?想想都覺得新鮮。一直以來,公眾只見官員快速晉升,甚至還有邊腐邊升,卻鮮見“斷崖式”降級。揆諸黨紀(jì)國法,官員的升與降,原本就應(yīng)該是一件很正常的事情!詳細(xì)

聚焦媒體評論:

京華時報:“連降七級”背后的反腐加速度

目前尚不知道張?zhí)镄浪媸殲^職為何起事件、該失職瀆職行為是否涉嫌犯罪,張?zhí)镄篮挖w智勇共有的“利用職務(wù)上的便利謀取私利”是否涉嫌貪污、侵占或受賄,數(shù)額是否達到刑事立案標(biāo)準(zhǔn),這都需要后續(xù)的信息公開解疑釋惑!詳細(xì)

中國青年報:影響辭官的不是體制是觀念

“中國式辭官”為何那么復(fù)雜?周慧的理解是,辭職本應(yīng)只是換工作,但他的職位是“有點分量的官位”,“某種程度上前景還被看好”,所以辭職就引人注目。從這番表述看,“中國式辭官”的困境并非來自個人選擇的艱難,而更多源于外界對辭官者的看法。也就是說,影響官員辭職的,不是相關(guān)制度,而是包括為官者在內(nèi)的人們的觀念!詳細(xì)

檢察日報:查查哪些官員在上天價培訓(xùn)班

不少官員成為社會上一些“天價”培訓(xùn)班的主要目標(biāo)。一些高校的高級工商管理培訓(xùn)本來面對的是工商界人士,但現(xiàn)在,不少學(xué)員都是政府官員。北京大學(xué)“后EMBA班”學(xué)費66.8萬元,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行政級別須正處級以上,“已經(jīng)招滿4個班,每班40人,其中一半是政界人士”!詳細(xì)

經(jīng)濟日報:為公車改革全面推進叫好

有群眾將公車稱為官員“屁股底下一棟樓”,這與個別單位超標(biāo)配車、公車私用的不良行徑有關(guān),更反映出不少地方的公務(wù)用車已經(jīng)偏離了公務(wù)性質(zhì),甚至成為滋生腐敗的溫床,對此必須下重手、出實招。以制度改革促作風(fēng)建設(shè),不但是遏制“車輪上的腐敗”的根本良策,更是黨政機關(guān)貫徹落實中央八項規(guī)定的有力措施!詳細(xì)

人民日報:如何讓年輕干部走得又穩(wěn)又遠(yuǎn)

“多到基層干部群眾中、多從群眾口碑中了解干部”,現(xiàn)實中,一些地方選用年輕干部出了問題,往往是由于忽視了群眾的意見、屏蔽了群眾的監(jiān)督;蚴羌庇矛F(xiàn)找、突擊性、大規(guī)模提拔,或是拉郎配、拔苗助長、違規(guī)破格提拔,甚至是鉆空子、找漏洞,搞“蘿卜選用”“火箭提拔”。對年輕干部,以“不錯”或是“不行”的模糊評價,來簡單決定其“上下”,是不負(fù)責(zé)任的!詳細(xì)


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(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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