10月10日至11日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。

正如劉雲(yún)山同志所言，習(xí)總書記講話從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性、針對(duì)性，是加強(qiáng)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對(duì)於做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，國家的方針政策要靠他們?nèi)?zhí)行，黨的重大部署要靠他們?nèi)ヂ鋵?shí)。尤其在全面深化改革的當(dāng)下，能否確保國企改革發(fā)展方向不偏，能否促進(jìn)國企做強(qiáng)做優(yōu)做大，他們都起著重要作用。因此，加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須要聚焦關(guān)鍵少數(shù)發(fā)力。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)發(fā)力，要把好選人關(guān)口。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。把這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)選優(yōu)配強(qiáng)，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等作用。按照“以德為先、德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)，把忠誠、干淨(jìng)、擔(dān)當(dāng)?shù)牧紝①t才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，把好選人用人入口關(guān)，從而為國有企業(yè)健康成長(zhǎng)提供堅(jiān)強(qiáng)的干部保障。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)發(fā)力，要織好監(jiān)管天網(wǎng)。十八大以來，國企領(lǐng)導(dǎo)因違紀(jì)犯法落馬已非個(gè)例。究其原因，都或多或少地跟監(jiān)管弱化脫不了干系。信任不能代替監(jiān)督，黨委和紀(jì)委必須要瞪大眼睛，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員管理﹔必須要豎起耳朵，善於從群眾議論中尋找線索﹔必須要嚴(yán)明紀(jì)律，引導(dǎo)干部從思想深處擰緊總開關(guān)。切實(shí)種好各自的責(zé)任田，堅(jiān)決把苗頭性傾向性問題扼殺在萌芽狀態(tài)。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)發(fā)力，要用好追責(zé)利器。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。揆諸現(xiàn)實(shí)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻辜負(fù)了這份信任。有的把國企當(dāng)私企，想怎麼干就怎麼干﹔有的把公款當(dāng)私財(cái)，想怎麼花就怎麼花。對(duì)這種不拿紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事的人，一定要發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)懲一個(gè)。運(yùn)用好追責(zé)這件利器，做到違紀(jì)必究違法必懲，以此倒逼國企領(lǐng)導(dǎo)把心思花在謀改革上，把精力用在促發(fā)展上，把勁頭使在為民謀福祉上，把目標(biāo)鎖在黨的事業(yè)上。