中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站今天刊登文章《全面從嚴治黨，實踐“四種形態(tài)”之三——紅臉出汗是最大的愛護》，文章稱，從嚴治黨，必須做到日?；?、經(jīng)常化，而不是運動化，搞成一項突擊任務(wù)。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，說易行難，是個挑戰(zhàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把犯錯誤的干部請來談話，開場白就是“老兄，對不起啊，這可是領(lǐng)導(dǎo)讓我找你談的”，或者說“是上級紀委安排的”。 (8月1日 光明網(wǎng))

從紀委“請喝茶”，到開展“廉政談話”，本是防止“好同志”變成“階下囚”的有效舉措，值得肯定，值得點贊。然而，部分領(lǐng)導(dǎo)干部請犯錯誤干部談話 “老兄對不起”的開場白，讓談話變了味，暴露其自私的本性，直戳擔(dān)當(dāng)之殤。

請有問題的干部談話，發(fā)出“廉政提醒”，起到提神醒腦的“催化作用”，是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是紀檢干部的職責(zé)所在。緣何會產(chǎn)生“老兄對不起”的潛臺詞？究其根本，是怕被談話人誤會，惹火燒身的“焦慮”，更有保護自身利益的折騰。說到底，是信念不堅導(dǎo)致的“軟骨病”，更是自私心態(tài)下?lián)?dāng)意識退化的陰影。

從“老兄對不起，這是領(lǐng)導(dǎo)讓我找你談的”的推脫裡，是責(zé)任上交，問題上移的“滑肩膀”，輕則引起涉事干部對領(lǐng)導(dǎo)的不滿，重則滋生猜忌心態(tài)導(dǎo)致不團結(jié)，從而破壞官場生態(tài)，不但不利於當(dāng)事人反思反省，反而將其引向深淵，越行越遠?？此啤昂萌酥髁x”，實乃惡人行徑，危害不容小覷！

“千夫諾諾，不如一士諤諤”,無數(shù)的革命先烈，在大風(fēng)大浪中堅定立場，在大是大非面前旗幟鮮明，用鮮血乃至生命捍衛(wèi)了公平與正義，才換來了今天來之不易的生活，作為新時代的黨員干部，連批評人的勇氣都沒有，連得罪人的擔(dān)當(dāng)都缺失，又怎配“人民公仆”的稱號。

“老兄對不起”不應(yīng)只是個“黑色幽默”，值得每一位領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查，反思反省，引以為戒，更敲響了加強干部監(jiān)管的警報。加強紀檢干部思想教育，堅定信念，補足“精神之鈣”，才是根治“軟骨病”的“對癥良藥”，而唯有高揚處罰的利劍，以零容忍的態(tài)度、零死角的深度、零界限的力度，對不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為的紀檢干部嚴罰重處，形成亮劍“燈下黑”的高壓態(tài)勢，讓敢於負責(zé)、敢於擔(dān)當(dāng)成為紀檢干部的“基本屬性”，才是打造紀檢鐵軍的“錦囊秘笈”。