4月20日，河南省高級人民法院院長張立勇的兩段話在微博等網(wǎng)絡(luò)空間引發(fā)熱議。一段是說庭長必須會做飯炒菜，另一段說離婚案件中要將財(cái)產(chǎn)判給女方，把男方罰得傾家蕩產(chǎn)。對於前者，河南部分地方法院正在積極貫徹落實(shí)指示，有的基層法院更是提出，庭長一個(gè)月學(xué)不會做飯就要調(diào)離崗位。(4月21日,《南方都市報(bào)》)

縱觀整條新聞，張?jiān)洪L那份“希望法庭庭長學(xué)會自律”的迫切之心還是值得肯定的。作為庭長若能自律，堅(jiān)守底線，多吃自己做的飯，少去應(yīng)酬，尤其是不參加當(dāng)事人的宴請，自然會減小腐敗的機(jī)率。如此，一者保証了身體的健康﹔再者在一定程度上減少了腐敗的發(fā)生，保証了仕途的“健康”，同時(shí)，又能最大限度地保証案件審理的公平性，真可謂“一箭三雕”。

但不得不說的是，如此好處多多的舉措，如果停留於倡導(dǎo)層面稱得上是好辦法，若憑此來衡量庭長是否合格，顯然就不太妥當(dāng)，也很不科學(xué)。飯做得好不一定是好庭長，同樣，一名優(yōu)秀的庭長不一定就會做飯。衡量庭長是不是稱職，不應(yīng)看菜能炒幾個(gè)、飯做得是否可口﹔而應(yīng)從本職工作入手，看一看其法律條文是否精通，案件審理是否公正，審結(jié)的案子控訴雙方是否服氣。如果這些都做好了，就是合格的庭長。反之，即使有著頂級的廚藝，也算不上一名合格的庭長。

此外，做飯這個(gè)事有時(shí)候也是講天賦的，有的人可能隨便看幾眼就手到擒來做得很好，而有的就得千辛萬苦，就是學(xué)不好。如果是屬於后者，還得拿出大量時(shí)間單獨(dú)學(xué)學(xué)做飯，否則，就有可能因?yàn)樽霾缓蔑埗荒孟隆Ｔ僬哒f，會做飯不等於愛做飯，如果內(nèi)心沒有人民群眾，沒有對本職工作的敬畏，廚藝再高超，也難保不做違法違紀(jì)之事。所以說，把會不會做飯納入庭長的考核評價(jià)是萬萬不可的。

其實(shí)，若想真心培養(yǎng)優(yōu)秀的庭長根本不用那麼麻煩。隻要加大工作的透明度，把庭長們放置於人民群眾廣泛的監(jiān)督之下，把庭長們的權(quán)力關(guān)入制度的籠子裡，同時(shí)，加大對人情案的查處力度。對那些業(yè)務(wù)精通、品德良好的優(yōu)秀庭長委以重任。相信，如此操作的效果絕對能夠遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過考評廚藝。

在工作中，想謀事、干事是件好事，但不能脫離根本，否則，劍走偏鋒，一味標(biāo)新立異，到頭來隻不過徒增一場令人民群眾反感的“秀”而已。