在6月26日國新辦記者見面會上，談到工作中印象最深的事情時，幾位公務員代表紛紛打開了話匣子。

浙江省嵊泗縣花鳥鄉(xiāng)黨委書記楊玉斌印象最深的，是在花鳥鄉(xiāng)任黨委書記以來，帶領全鄉(xiāng)干部群眾從一個偏遠海島向“網(wǎng)紅島”轉變的過程。

剛上島接過“接力棒”時，楊玉斌壓力非常大。“有這么好的天然稟賦、這么好的前任搭建的平臺，下一步怎么辦？我?guī)ьI班子成員認真地進行研究，最終得出了一條結論：要堅持可控有序的發(fā)展�！比缃�，本地村民不出島、不外出打工，靠民宿生意可以達到三五十萬元的年收入，有的精品民宿年收入超過百萬元。

在瑪多工作了30多年的三江源國家公園管理局黃河源園區(qū)管委會代表甘學斌講述了這樣一個故事：今年春節(jié)前，青海遭受雪災，三江源地區(qū)是重災區(qū)，大面積積雪覆蓋草原，出現(xiàn)了野生動物覓食難的情況。當?shù)馗刹亢腿罕娒爸鴩篮�，在海�?300多米的高原上，連續(xù)奮戰(zhàn)40多天，用生命守護生命，將320噸草料及時投放到了野生動物活動區(qū)域。

有一個調解案例讓天津市北辰區(qū)司法局人民參與和促進法治科科長宋慶柱終生難忘。這個糾紛涉及一位老人和4個已獨立生活的子女，共5個家庭。因為家庭財產(chǎn)分配問題，5個家庭產(chǎn)生了不小矛盾。雖然案件比較復雜，但宋慶柱與同事采用法、理、情3條線的方式，通過背對背與每個家庭反復溝通交流，最終圓滿化解矛盾。

“今天的難事就是我們明天難忘的故事，只要你真心對待群眾，就能得到群眾理解�！彼螒c柱說。（記者 韓秉志）